Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein Bindungs-Instrument, welches  die Mitarbeiter sofort nutzen können. Sie erreichen damit eine höhere Mitarbeiterbindung durch sofort erlebbare Mehrwerte, die der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern (innen) zur Verfügung stellt.

Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter sind  Investitionen in Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg.

Damit heben Sie sich im Recruitingprozeß ab in der Findung begehrter Fachkräfte.

Vorteile!

Mit Ihrem neuen Gesundheitskonzept stellen Sie Ihren Mitarbeitenden ein Gesundheitspaket zur Verfügung, mit dem sich alle  genau die Gesundheits-Leistungen frei aussuchen können, die gerade benötigt werden. Dazu erhalten alle Mitarbeitenden jeweils ein jährliches Budget, das für verschiedenste Gesundheitsleistungen zur Verfügung steht.

Ein Konzept- viele Vorteile

             Ergänzen Sie sinnvoll Ihre Personalzusatzleistungen und Benefits

            Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität

             Kommunizieren Sie einen sofortigen und direkt erlebbaren Mehrwert

             Reduzieren Sie krankheitsbedingte Fehlzeiten

            Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber

           Verbessern Sie Ihr Recruiting-Konzept

            Sie müssen keine komplizierte Vorauswahl treffen, weil FEELfree einfach einfach ist.

Ein durchdachtes betriebliches Gesundheitskonzept bietet eine Lösung für viele personalpolitische Herausforderungen und bringt vielfältigen Nutzen, den sonst kaum ein anderes Benefit-Instrument bieten kann.